Przedstawiciel handlowy
AP-MEDIA sp. z o.o. sp.k. jako lider na lokalnym rynku usług dostępu do sieci Internet poszukuje osób na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Zakres obowiązków:
· Aktywne działanie w systemie D2D w terenie i pozyskiwanie Klientów.
· Prezentacja oferty dopasowana do potrzeb Klienta.
· Realizacja celów sprzedażowych oraz bieżące raportowanie wyników.
· Monitorowanie działań konkurencji.
Wymagania:
· Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
· Samodzielność, inicjatywa oraz determinacja w realizacji celów sprzedażowych.
· Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku.
· Umiejętność negocjacji oraz budowania trwałych relacji z Klientami.
· Doświadczenie mile widziane, lecz nie wymagane.
Oferujemy:
· Pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku telekomunikacyjnym.
· Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od własnych wyników.
· Elastyczne godziny pracy.
· Możliwość rozwoju zawodowego w strukturze firmy.
· Długofalową współpracę.
· Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony zespołu i managera.
Kontakt:
Aplikację (CV ze zdjęciem oraz List Motywacyjny) prosimy przesyłać na adres:
rekrutacja@ap-media.pl (w temacie podając stanowisko pracy) lub bezpośrednio w Biurze Obsługi Klienta:
– ul. Bednarska 6, 38-200 Jasło.
Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.
Dokumenty aplikacyjne przyjmujemy do dnia 15.09.2025
Dokumenty powinny zawierać klauzulę:
Stosowanie do art. 6 pkt.1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AP-MEDIA sp. z o.o. sp.k. ul. Bednarska 6, 38-200 Jasło, moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AP-MEDIA sp. z o.o. sp.k. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych dotyczy informacji niewymienionych w przepisach prawa pracy.